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人才计划
社会招聘
技术骨干、管理人才、高级技工实行专项人才引进福利,符合条件可享受入职补贴、岗位津贴。
校园招聘
与各大职业院校、理工类高校建立长期合作,应届生统一入职培训、师徒带教、定岗培养,提供应届生专项成长补贴。
内部推荐
设立员工内推奖励,成功推荐技术、管理、技工人才入职并稳定在岗,发放推荐奖金。
师徒结对机制
搭建新员工岗前培训、在岗技能提升、管理层管理研修三级培训,定期开展设备操作、工艺技术、安全生产、质量管控专项学习班。
师徒结对机制
资深技师、工程师带教新人,给予带教津贴,快速提升实操与专业能力。
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